Trinaesto izdanje FER-ovog sajma poslova JobFair okupilo je ove godine 103 domaće i strane tvrtke koje su se predstavile pred više od 3500 studenata.
Čini se da su sajmom jako zadovoljni bili i poslodavci i studenti. Poslodavci zbog toga jer su štandovi, predavanja i radionice bili vrlo posjećeni, a studenti zbog toga jer ih poslodavci žele privući što prije, pa im se još na fakultetu nude izvrsni uvjeti i često mogu birati između više zainteresiranih poslodavaca. Najbolje tvrtke često organiziraju razne besplatne akademije i tečajeve, pri čemu sudjelovanje na njima često završi i zapošljavanjem. Kako su neke od tih tvrtki doživjele sajam, može se vidjeti iz njihovih izjava za Rep.hr:
FIVE: Sakupili smo gotovo 200 prijava za ljetne prakse
"Pričali smo sa stotinama i stotinama studenata. Toliko njih je prošlo kroz naš štand, da je naša HR specijalistica Sonja izgubila glas i danas još ni s kim nije progovorila ni riječ. Studenti su bili super pripremljeni i postavljali nam konkretna pitanja, a mi smo sakupili gotovo 200 prijava za naše ljetne prakse, tako da ćemo sad još teže odabrati najboljih 16 kandidata za ovogodišnji Boot Camp. Sve u svemu, jako smo sretni što u Hrvatskoj postoji jedan ovakav event koji svake godine raste u kvantiteti, a pogotovo u kvaliteti." - rekao je za rep.hr Hrvoje Mihajlic, Fiveov PR, posebno istaknuvši kako su u tijeku prijave za njihov Boot Camp.
INFINUM: Primili smo mnogo upita za Infinum Academy i mogućnost zapošljavanja
"Job Fair 2018. za nas u Infinumu bio je izrazito uspješan. To je bio pravi tulum i uvod u ljetni program Infinuma. Slushy kao osvježenje i code chalBunge kao zabava naša su najava za Infinum Academy koji očekuje studente u 7. mjesecu. Posjećenost našeg štanda bila je izrazito visoka oba dana te smo zaprimili mnogo upita kako za Infinum Academy, tako i za mogućnosti zapošljavanja. Ovogodišnji Job Fair još jednom nam je potvrdio kako smo među studentima vrlo zanimljiva tvrtka te da smo percipirani kao poželjan poslodavac." - rekla je Tanja Bulbuk Jergović iz Odjela ljudskih resursa. Prijave za Infinumovu akademiju moguće su još samo šest dana.
SYSKIT: Očekujemo veliki priljev kvalitetnih studenata u naš tim
“Izuzetno smo smo zadovoljni sveukupnom posjećenošću sajma i našeg SysKit bootha. Upoznali smo i povezali se s preko stotinjak mladih, ambicioznih studenata kojima smo predstavili naše proizvode i uveli ih u svijet Microsoft tehnologija. Studenti su vrlo rado odigrali naš kviz znanja, a oni najbolji osvojili su intervju za našu ljetnu praksu. Također, veliki interes izazvala je i naša besplatna radionica za studente koja će se održati u lipnju. Nakon ovogodišnjeg Job Faira očekujemo veliki priljev kvalitetnih mladih studenata u naš tim” – rekla je Sandra Knežević, People Operations Manager. Prijave za SysKitovu ljetnu praksu i radionicu i dalje su otvorene.
AXILIS: Studenti kod nas imaju ista prava kao i full time zaposlenici
"Manjak IT kadra na tržištu, a pogotovo developera, već se neko vrijeme osjeća i kod studenata viših godina. Oni najbolji od njih rade već od druge ili treće godine fakulteta, stoga tvrtke koje ih žele privući moraju koristiti svaku priliku da dođu s njima u direktan kontakt. Axilis je vrlo student-friendly firma te, osim što sami organiziramo razne besplatne radionice i predavanja za studente, surađujemo s brojnim studentskim udrugama i aktivno sudjelujemo u studentskim natjecanjima i eventima.
Naši studenti, kojih trenutno u firmi, iako smo mali, ima devet, imaju sve iste povlastice i prava kao i full-time zaposlenici i to je, uz učenje od iskusnih mentora, jedan od razloga zašto studenti vole raditi kod nas. Jedan od najbitnijih evenata nam je upravo Job Fair, jedini ovakav sajam u Hrvatskoj, koji svake godine privlači sve više studenata sve različitijeg profila. Primjerice, osim studenata FER-a koje najčešće tražimo, zanimljivo nam je bilo vidjeti da su na naš štand došli i studenti Grafičkog fakulteta koje zanimaju pozicije poput UX dizajnera, te studenti ekonomije ili psihologije koje zanimaju ljudski potencijali. Mi u prvom redu tražimo kvalitetne inženjere, a kako bismo zaista privukli one najbolje, ove smo im godine pripremili mali izazov koji zahtijeva znanje programiranja, ali i inženjerski način razmišljanja - Axilis Keystroke Challenge. Cilj izazova je bio u što manje pritisaka tipki riješiti jednostavan zadatak, a dodatan izazov je bio što je to sve trebalo napraviti pomoću tipkovnice bez znakova. Naravno, za one najuspješnije, osim što ćemo ostati u kontaktu, pripremili smo i vrijedne nagrade.
Drugi cilj nam je bio da upoznamo studente nižih godina koji možda još nisu čuli za nas. Odaziv studenata je bio iznad očekivanja - na našem štandu u redu se čekalo na rješavanje zadatka čak i nakon kraja sajma, a pravi hit su bile i custom developerske karte za belu koje su naši kolege sami osmislili" - rekla je Martina Barbir iz Axilisa. Ta tvrtka također svake godine organizira Axilis JavaScript School, no ovogodišnje izdanje održano je u ožujku.
JobFair 2018
