Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima stupa na snagu 1. svibnja, a donosi manju potrebu evidentiranja nego prethodni.
Prošla verzija uvedena je 1. lipnja 2010. godine, a zbog potrebe vođenja evidencije radnog vremena izazvala je veliko negodovanje među tvrtkama, zbog oblika vođenja koji predstavlja dodatno birokratsko opterećenje a nije smislen u nekim djelatnostima poput IT-a. Osim toga, za izbjegavanje vođenja bile su propisane visoke kazne koje su se u nekim slučajevima naplaćivale čak i kod obiteljskih gospodarstava.
Nove izmjene nedavno je ukratko naveo RRiF koji 11. svibnja organizira i seminar na navedenu temu, a novi Pravilnik može se naći i na stranicama Narodnih novina 37/2011 (službeni dio, tekst 14).
Jedna u nizu tvrtki koja nudi evidenciju ulaska je Vip koji je jučer u svom priopćenju objavio kako započinje s komercijalnom prodajom ranije predstavljene usluge Vip nadzor radnog vremena (raniji članak / link na uslugu).
