.NET programer

Zapošljavamo .NET programera (m/ž)

C# i .NET programskim jezicima barataš kao materinjim? Ne moraš googlati što znači ASP.NET MVC, SOAP, REST, ORM, MS SQL, MySQL, Git ili SVN?
Voliš građenje, testiranje i održavanje?
Odlično! Pročitaj što ti sve nudimo i što očekujemo od tebe kao našeg budućeg .NET programera.

Prijaviti se možeš do 15.3. na mail posao@adriamedia.hr.

Što nudimo
Nudimo ti rad u međunarodno uspješnoj kompaniji s dinamičnom i ugodnom radnom atmosferom. Dugovječniji članovi našeg tima kao nepresušan izvor znanja i iskustva se odlično nadopunjuju s mlađim snagama čiji nas glazbeni ukus svakodnevno zabavlja.

Kao dio našeg tima imat ćeš se priliku usavršavati i napredovati jer kontinuirano radimo na razvoju i poticanju izvrsnosti – vodimo se idejom da je temelj svakog uspjeha kvaliteta i entuzijazam zaposlenika.

Što očekujemo
ODGOVORNOSTI
1. Dizajn arhitekture
● Analiziranje, izgradnja i održavanje .NET aplikacije na osnovi poslovnih potreba u suradnji s tehnološkim direktorom; 
● Vođenje razvoja sistemskih komponenti;
● Predstavljanje tehničkih rješenja timu;

2. Programiranje
● Blisko surađivanje s Front-end developerima na dizajnu programskog sučelja aplikacije (API) koristeći najbolje postojeće prakse;
● Pisanje uputstava za testiranje za razvijene funkcionalnosti i automatizirane testove u suradnji sa QA timom;
● Pregledavanje koda i pisanje smjernice za kodiranje;
● Kreiranje optimalnih tehničkih rješenja u kontekstu okruženja, zahtjeva i financijskih ograničenja kupaca;
● Otkrivanje i rješavanje problema u postojećem softveru;
● Pisanje i ažuriranje softverske dokumentacije. 

3. Mentorstvo i osobni razvoj
● Uvođenje i implementiranje novih radnih okvira i baza podataka;
● Mentoriranje junior softver programera;
● Sudjelovanje u razvijanju plana obuke;
● Razvijanje i vođenje orijentacijskih planova za kolege koji se priključuju kompaniji;
● Razvijanje internih obuka, sudjelovanje na konferencijama.

4. Procesi
● Surađivanje s tehničkim i netehničkim osobljem u cilju prikupljanja zahtjeva, postavljanje zadataka, davanje procjena i poštivanje rokova proizvodnje;
● Sudjelovanje u procesima selekcije kandidata;
● Sudjelovanje u dnevnim Scrum sastancima, Grooming procesu, Sprint Planning sastancima, Sprint Reviews i Retrospectives;
● Konstantno unapređivanje procesa razvoja i isporučivanja proizvoda.

TEHNIČKI I SOFT SKIL
• Dobro poznavanje C#, i .NET programskih jezika 4.5+, .NET Core obrazaca i najnovijih karakteristika
• Dobro poznavanje objektno orijentiranog programiranja, razumijevanje obrazaca dizajna i poznavanje arhitektonskih paterna (obrazaca)
• Poznavanje tehnologija za razvoj weba (ASP.NET MVC), web usluga (SOAP, REST) i HTTP protokola
• Poznavanje HTML-a, CSS-a, JavaScript-a
• Iskustvo u ORM (Entity Framework, NHibernate)
• Poznavanje relacionih baza podataka (MS SQL, MySQL) i NoSQL baza podataka (MongoDB)
• Razumijevanje alata za verziranje koda kao što su Git, SVN
• Poznavanje procesa i alata kontinuirane integracije ( Pipelines, Team City, Jenkins)
• Poznavanje alata za nadgledanje sistema i automatiziranih obrazaca za testiranje
• Iskustvo rada u dinamičnom okruženju 
• Želja za učenjem novih tehnologija
• Proaktivnost u prikupljanju informacija i razmjeni ideja
• Stav za rješavanje problema
• Dobre komunikacijske vještine
• Timski igrač ili igračica
• Fokus na širu sliku
• Kreativno razmišljanje
• Prezentacijske vještine
• Osviještenost o vlastitom utjecaju kao jednoj od karika u složenom procesu koji vodi do konačnog proizvoda
• Sposobnost za vođenje manjeg tima
• Organiziranost
• Preciznost i posvećivanje detaljima
• Sposobnost pomaganja i pružanja podrške drugima
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Snalažljivost
• Želja za kontinuiranim učenjem i napretkom
• Spremnost za djeljenje vlastitog znanja s mlađim kolegama i ostalim zaposlenicima
• Radoznalost
• Samoinicijativa
• Vještine upravljanja stresom
• Sistematsko i analitičko razmišljanje
• Sposobnost pomaganja i podrške drugima
• Istinska strast prema onome što radi

SFIA NIVO ODGOVORNOSTI 3
Kompleksnost
Obavlja niz aktivnosti, ponekad kompleksnih i ne-rutinskih, u različitim okruženjima. Metodično pristupa definiranju i rješavanju problema.
Samostalnost u radu
Radi pod općim smjernicama. Samostalno prepoznaje i odgovara na složene probleme i zadatke. Prihvaća savjete i njegov rad se ocjenjuje u dogovorenim intervalima. Zna kada problem treba eskalirati na viši nivo.
Utjecaj
Surađuje s kolegama i utječe na njih. Ima funkcionalan kontakt s klijentima, vanjskim suradnicima i partnerima. Nadgleda druge ili donosi odluke koje utječu na druge ili na određene faze projekata. Razumije potrebe korisnika / klijenata, surađuje na njihovoj analizi i to primjenjuje u svom radu. 
Biznis vještine
Efikasno komunicira. Planira, raspoređuje i nadgleda vlastiti rad (i rad drugih kada je primjenjivo) kompetentno i u zadatim rokovima, u skladu s relevantnim pravilima, standardima i procedurama. Značajno doprinosi radu tima. U potpunosti razumije kako se njegova vlastita uloga odnosi na druge uloge i na poslovanje poslodavca ili klijenta. Analitički pristupa i sistematski rješava probleme. Preuzima inicijativu u identifikaciji i pregovaranju o mogućnostima osobnog razvoja. Razumije utjecaj svoje uloge na (cyber)sigurnost cijele organizacije i rutinski u svom radu primenjuje sigurnosne procedure i znanje.
Znanje
Ima solidno opće znanje iz date ovlasti kao i specijalno znanje koje je potrebno za efikasan rad na datom radnom mjestu, stečeno kod priznate institucije.  Efikasno primjenjuje znanja koja poseduje. Svjestan je šireg poslovnog konteksta (svoje pozicije i uloge u organizaciji). Aktivno radi na vlastitom razvoju.

KLJUČNA ZNANJA IZ DJELOKRUGA (IZ SFIA MATRICE)
System Design - Level 3
Programming/software development - Level 4
Database design - Level 3

NEOPHODNO ISKUSTVO
3+ godina iskustva u razvoju i dizajnu softvera. Poželjno u razvoju enterprise web aplikacija.

OBRAZOVANJE
BS/MA Informacijskih i računalnih tehnologija. Poželjan smjer matematike ili elektrotehnike i računarstva.

Podaci zaposlenika

Kontakt podaci

Prijave se primaju do 15.3. na mail posao@adriamedia.hr.