Serengeti

Serengeti je konzultantska tvrtka za pružanje usluga razvoja softvera.

Aktivni oglasi za posao

Osnovni podaci o tvrtki:
Web: serengetitech.com/
Godina osnutka: 2007.
Lokacija: Zagreb, Varaždin, Bjelovar
Prihodi (2019.): 48,75 mil kn
Dobit (2019.): 7,9 mil kn 
Broj zaposlenih: 160
Uprava tvrtke: Goran Kalanj

Djelatnost tvrtke:
• Glavna djelatnost: Razvoj i održavanje složenih poslovnih aplikacija
• Usluge koje se pružaju: Back-end razvoj, Front-end razvoj, razvoj poslovnih aplikacija, DevOps, savjetovanje i vođenje projekata, analiza zahtjeva, tehničko savjetovanje, dizajn sustava, testiranje i kontrola kvalitete, implementacija, održavanje rješenja
• Primjeri projekata: 
o Industrijska proizvodnja
o audifon
o KNAPP
o Internet banking
o Swissphone
o Augmented Reality
o Cloud
o Automobilska industrija 
o IoT
o DevOps
o Microservices 
• Događaji koje organiziramo: GetiCon

Tehnologije:
• Tehnologije koje se koriste (max 30):
C#, .NET, .NET Core, ASP.NET MVC, WPF, Entity Framework, ASP.NET Web services, WCF services, Java, JavaSE, JavaEE, Hibernate, Spring, Spring Boot, Apache CXF, Apache Kafka, HTML5, CSS3, Bootstrap, Material Design, JavaScript, jQuery, Angular, PrimeNG, React, Redux, AWS, Docker, Kubernetes, ELK
• Metodologija koja se koristi: Kanban, Scrum, Waterfall

Osnovni podaci o atmosferi u tvrtki:
• Prosječna dob zaposlenika: 38
• Korporativna kultura: Serengetijev pristup radu i korporativna kultura utemeljeni su na našim vrijednostima: timski rad, agilnost, ambicioznost i profesionalizam. Unutar tvrtke razvili smo prijateljsku radnu atmosferu koja se očituje kroz našu komunikaciju putem internih komunikacijskih kanala te kroz organizirane aktivnosti za zaposlenike. Ogromnu važnost pridajemo work life balance-u, izuzetno nam je važno zadovoljstvo naših zaposlenika. Nudimo razne benefite i nagrade, druženja unutar i izvan radnog vremena, ali prije svega rad na vrhunskim projektima sa svrhom za klijente koji su lideri u svojim industrijama. Tu su i razni bonusi i nagrade za posebne doprinose, sportske aktivnosti, gaming room, paket dobrodošlice i sitna iznenađenja.  
• Opcije prehrane: FMT – interna aplikacija za centralno naručivanje gableca, kuhinje opremljene raznim aparatima, voće, sokovi, palačinke i druge poslastice 
• Specifičnosti: mogućnost sudjelovanja u raznim sportskim aktivnostima i career switch 

Zapošljavanje:
• Profil ljudi koji najviše zapošljavamo: Senior developeri
• Broj novozaposlenih u prethodnoj godini: 70
• Opis procedure zapošljavanja: Za svako novo radno mjesto HR odjel provodi prilagođeni selekcijski postupak gdje sudjeluju i odgovarajući program manageri.
• Dodatni benefiti: rad na međunarodnim projektima, usavršavanje, loyalty nagrade, nagrade za posebne doprinose, interna imenovanja, popust na gorivo

Studenti:
Suradnju sa studentima ostvarujemo preko suradnje koju imamo s fakultetima i veleučilištima. 

Što su profili tvrtki

Profili tvrtke nova su plaćena usluga na rep.hr-u kojom se tvrtka može predstaviti prvenstveno kako bi zainteresirani zaposlenici mogli doznati više o tvrtki prije nego se jave na natječaje za posao, ali i za sve druge oblike informiranja i prezentiranja tvrtke u IT & web zajednici koja prati portal.

Profili tvrtki rade se prema želji tvrtke, a predložene cjeline su osnovne informacije o tvrtki, informacije o proceduri zapošljavanja, te pitanjima o uvjetima rada programera i uvjetima rada općenito. Logotipi tvrtki koji vode na profile uskoro će biti istaknuti na naslovnici portala.

Tvrtke koje naruče godišnju objavu profila u paketu će dobiti i besplatnu objavu istaknutih oglasa na portalu.

Svi prijedlozi čitatelja o tome čime proširiti profile, kao i upite tvrtki o izradi profila mogu se poslati na mail info AT rep.hr. Profili će uskoro biti trajno istaknuti na naslovnici portala.